최미희

연차
10년차
주요 경력
여기어때
frog design
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얼리 스테이지 스타트업에서 유니콘으로 성장하는 여정을 경험해보고 싶었어요. 몇몇 스타트업을 거치며 느낀 건, 폭발적인 성장은 결국 조직 문화와 철학에서 비롯된다는 것이었죠.
고객과 임팩트에 집중하고 DRI를 존중하는 환경에서 개개인의 역량이 120% 발휘되는 것을 경험했어요. 이를 공감하고 실행하는 리더와 동료들이 있을 때 제품과 사업이 성장한다고 믿어요.
그런 면에서 모요는 최적의 선택이었습니다. 모요는 조직 문화를 정말 중요하게 생각해요.
그간 쌓아온 레슨을 기반으로 핵심 가치를 정의하고, 이를 기반으로 개인의 평가와 피드백을 주고받고 있어요. 핵심 가치 역시 실행하고 회고하고 개선하는 과정을 끊임없이 반복하며 발전하고 있어요. 지금은 벌써 일곱 번째 버전이랍니다.
J 커브로 성장하는 조직에서 함께 성장하고 싶다면, 책임과 권한이 모두 주어지고, 자율과 존중이 기반인 업무 환경을 원한다면,
모요를 적극 추천합니다! 함께 타요, 로켓